30.06.2021
17 günlük kapamada mayıs ayı için kapalı olan işyerleri için eksik gün bildirimi kaç gün ve hangi kodla yapılmalıydı? Hem raporu olup hem çalışmayan işçi için eksik gün kodu ne olmalıydı?
Zorunlu nedenlerle kapalı olunan günler için 10 kod kullanılabilir. Eğer KÇÖ varsa 18 kod
Birden fazla eksik gün nedeni seçilip bildirim yapılabilir.12 kod
29.04.2021- 17.05.2021 tarihleri arası tam kapanma dönemine ait günler eksik gün olarak mı yoksa 30 tam gün olarak mı beyan edilmelidir?
10 genel hayatı etkileyen nedenler ile eksik gün bildirilebilir.
| KOD | SGK EKSİK GÜN KODLARI |
| 1 | İstirahat |
| 2 | ***İptal*** Ücretsiz İzin |
| 3 | Disiplin Cezası |
| 4 | Gözaltına Alınma |
| 5 | Tutukluluk |
| 6 | Kısmi İstihdam |
| 7 | Puantaj Kayıtları |
| 8 | Grev |
| 9 | Lokavt |
| 10 | Genel Hayatı Etkileyen Olaylar |
| 11 | Doğal Afet |
| 12 | Birden Fazla |
| 13 | Diğer Nedenler |
| 14 | ***İptal-2009/63 Sirkü*** Görev Uzaklaş. |
| 15 | Devamsızlık |
| 16 | Fesih Tarihinde Çalışmamış |
| 17 | Ev Hizmetlerinde 30 Günden Az Çalışma |
| 18 | Kısa Çalışma Ödeneği |
| 19 | Ücretsiz Doğum İzni |
| 20 | Ücretsiz Yol İzni |
| 21 | Diğer Ücretsiz İzin |
| 22 | 5434 sk eK 76,192 |
| 23 | Yarım Çalışma Ödeneği |
| 24 | Yarım Çalışma Ödeneği ve Diğer Nedenler |
| 25 | Diğer Belge/Kanun Türlerinde Gün Tamamlama |
| 26 | Kısmi istihdama izin verilen yabancı uyruklu |
| 27 | Kısa Çalışma Ödeneği ve Diğer Nedenler |
| 28 | Pandemi Ücretsiz İzin(4857 Geç. 10 Mad. |
| 29 | Pandemi Ücretsiz İzin ve Diğer |
Kaynak: ismmmo
Yasal Uyarı: Bu içerikte yer alan bilgi, görsel, tablolar, açıklama, yorum, analiz ve bir bütün olarak içeriğin tamamı sadece genel bilgilendirme amacıyla verilmiştir. Kişi veya kuruma özel profesyonel bir bilgilendirme ve yönlendirmede bulunma amacı güdülmemiştir. Konu ile benzerlik gösterse de her işletmenin kendi özel şartları nedeniyle farklı durumları olabilir. Bu nedenle, bu yazıda belirtilen içerikte yola çıkarak işletmenizi etkileyecek herhangi bir karar alıp uygulamaya geçmeden önce, uzmanına danışmanız menfaatiniz gereğidir. Karenaudit veya ilişkili olduğu kişi veya kurumlardan hiç biri, bu belgede yer alan bilgi, tablo, görsel, görüş ve diğer türdeki tüm içeriklerin özel veya resmi, gerçek veya tüzel kişi, kurum ve organizasyonlar tarafından kullanılması sonucunda ortaya çıkabilecek zarar veya ziyandan sorumlu değildir.
