根据土耳其《劳动法》，员工在工作期间享有法定休息时间，包括每日工作间休息和每周休息日。本文介绍休息时间的具体时长、安排原则及相关法律责任，确保企业遵守法规，保障员工健康和工作效率。

在土耳其，雇主安排员工加班或超时工作需满足《劳动法》第4857号相关条款。除非获得员工书面同意，加班时间每年不得超过270小时，加班工资需按法定比例支付。本文系统讲解加班的法律基础、实务操作及违规风险，助力用人单位合法合规管理工作时间。