外国人在土耳其获得工作许可所需的文件及申请程序

工作许可是每一位希望在土耳其共和国工作的外国人必须通过向劳动和社会保障部申请获得的文件。此许可赋予外国人在土耳其合法工作的权利,同时也允许其居住在土耳其。未获得工作许可而在土耳其公司工作的行为是被禁止的,违反者将面临法律惩罚。 工作许可的类型 工作许可可分为三类:临时性工作许可、永久性工作许可和独立工作许可。 临时性工作许可 在首次申请时,若外国人的申请获得批准,可获得有效期最长为一年的工作许可。此许可仅限于在指定的单位(自然人、法人或公共机构)或同行业的相关工作单位中从事特定职位,且工作许可期限不得超过雇佣合同或服务合同的期限。 永久性工作许可 持有长期居留许可或在过去八年内合法持有工作许可的外国人,有权申请永久性工作许可。然而,满足申请条件并不意味着必然获得许可的法律权利。获得永久性工作许可的外国人可享受与土耳其公民相同的权利(不影响其既有的社会保障权益),但须遵守相关法律法规,除非特殊法律另有规定。 独立工作许可 从事专业活动的外国人可在满足其他法律规定的特殊条件下,申请期限限定的独立工作许可。在依据国际劳工政策审查独立工作许可时,劳动和社会保障部将评估申请人的学历、专业经验、对科学技术的贡献、投资对国家经济和就业的影响、其作为公司合伙人的出资比例,以及国际劳工政策咨询委员会建议的其他因素。 工作许可申请方式 [...]

2025-04-25T13:13:52+03:0025 4月 2025|Uncategorized|

在土耳其设立联络办事处的摘要信息

总部位于土耳其以外国家的公司可以在土耳其设立联络办事处。 在土耳其设立的联络办事处应具有外国公司在土耳其的代表地位。 联络办事处不得从事贸易活动。它们不能为货物交付或服务提供开具销售发票。 土耳其的联络办事处必须有一名授权签署的主任。授权签署人可以是土耳其公民或外国国籍人士。然而,外国国籍人士必须在土耳其有居住地和居留许可证。 土耳其的联络办事处不需缴纳所得税,因为它们无法产生收入。 土耳其的联络办事处可以雇佣员工。如果他们的工资以外国货币从海外总部支付,不会扣除所得税。为这些员工支付社会保险(SSI)和失业保险金。每5名土耳其公民可以雇佣一名外国国籍人士。对于雇佣外国国籍人士,还必须满足其他工作许可要求。在土耳其的联络办事处工作的土耳其公民如果从海外母公司以外国货币支付工资,则不从工资中扣除所得税,并且无论数额如何,都免征年度所得税。即使获得工资收入的人还有其他应申报的收入,例如租金、增值收入,只要满足条件,联络办事处的工资收入不需申报。 联络办事处为其雇佣的人员、自雇付款、租金支付以及其他应纳税的扣款开设预提税的责任,并提交预提税申报表。他们还提交每月的SSI申报。 联络办事处通常用于在土耳其促销和营销外国公司的产品和服务,控制和监督土耳其的客户和供应商的质量和标准,并提供供应商采购和其他类似联系,代表公司在土耳其,并随时关闭。 联络办事处不得注册在商业登记机关和商会。 在土耳其设立的联络办事处应提交其年度活动结果。 [...]

2023-08-08T10:31:13+03:008 8月 2023|Uncategorized|
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