在土耳其，雇主安排员工加班或超时工作需满足《劳动法》第4857号相关条款。除非获得员工书面同意，加班时间每年不得超过270小时，加班工资需按法定比例支付。本文系统讲解加班的法律基础、实务操作及违规风险，助力用人单位合法合规管理工作时间。
土耳其企业在向非居民法人或自然人分红时，通常需预提所得税。对于与土耳其签署税收协定的国家，如荷兰，可申请适用较低税率或免税待遇。本文结合《土耳其-荷兰避免双重征税协定》，说明分红税率、申请流程及相关注意事项，帮助企业避免重复征税并合法优化税负。
根据土耳其《公司法》和《法人税法》规定，公司进行类型变更后，若通过现金增资形成新增资本，相关利息支出可享有限度的税前抵扣。本文梳理利息扣除的适用条件、政策依据及实际操作中常见问题，为企业在转型过程中提供税务筹划参考。
许多土耳其企业主在业务扩张过程中会将个人独资企业转为有限公司。然而，这种转型过程中，以前年度形成的亏损能否继续在新设公司中用于税前抵扣？本文深入解读相关税收规定、法律限制及合规建议，帮助企业在重组过程中合法优化税务结构。
土耳其法规下，若预付款未能在规定期限内用于对应交易，相关金额可能触发KKDF（资源使用支持基金）缴纳义务。船务代理公司常因进口、运输服务等预付款安排面临此类问题。本文分析KKDF的适用机制、船务行业中常见风险及退还流程的合规要点。
企业有时因合同取消或服务未履行而提前开具了发票，并申报了增值税。根据土耳其税法，若能证明服务未实际发生且相关款项未收取，则可申请退还对应的KDV。本文解析退税机制、实务操作及避免构成虚开发票的注意事项。
