雇佣工人、记者和船员的雇主,现在必须通过银行支付工资的最低员工人数标准从5人降至3人。
自2025年7月1日起,雇佣至少3名工人、记者或船员的雇主,必须通过银行进行工资及类似款项的支付。违反规定的雇主将被处以行政罚款。

工资今后必须通过银行支付!

《劳动法》《海事劳动法》以及《第5953号新闻劳动法》关于向工人、记者和船员支付工资、奖金等的方式进行了修订。原先要求雇佣5名员工以上才需通过银行支付,现在已降低为3名。该新规定将于2025年7月1日起生效。

涉及哪些人员?

以下在全土雇佣至少3人的雇主,必须通过银行支付工资、奖金、津贴及其他任何报酬:

  • 根据《劳动法》雇佣工人的雇主;

  • 根据《第5953号新闻劳动法》雇佣记者的雇主;

  • 根据《海事劳动法》雇佣船员的雇主或其代理人。

具体细节是什么?

  • 工人: 所有雇佣3名及以上工人的雇主将纳入强制银行支付范围。

  • 记者: 如果同一雇主名下记者和工人的总人数达到3人,也必须通过银行支付所有工资。

  • 船员: 雇佣至少3名船员的雇主或代理人同样受该规定约束。

如果没有银行怎么办?

如果企业所在地没有银行分支,或因技术原因无法进行银行业务,则可通过**邮政局(PTT)**办理相关支付事务。

不遵守规定会有什么处罚?

未按要求进行支付的雇主将依据以下法律条文受到行政罚款:

  • 第5953号新闻劳动法(第27条)

  • 海事劳动法(第51条)

  • 劳动法(第102条)

生效日期:

新规定将于2025年7月1日正式生效,雇主必须在此之前完成相关准备工作。

十问十答:

  1. 新规定何时生效?
    ——2025年7月1日。

  2. 从多少名员工开始必须银行支付?
    ——从3人起。

  3. 哪些雇主受此规定约束?
    ——雇佣工人、记者或船员的雇主。

  4. 如果记者和工人合计达3人是否适用?
    ——是的,总人数计算在内。

  5. 支付必须通过哪里?
    ——银行;若无银行,则可通过PTT。

  6. 哪些款项必须通过银行支付?
    ——工资、奖金、津贴及其他所有报酬。

  7. 是否有例外情况?
    ——仅限没有银行或PTT网点等技术障碍情形。

  8. 不遵守规定的处罚是什么?
    ——根据相关法律条文给予行政罚款。

  9. 是否只针对私营企业?
    ——不适用于所有雇主,包括公营和私营。

  10. 需要做哪些准备?
    ——应设立银行账户,调整支付系统以满足新规定。

 

来源:www.muhasebenews.com

 

Binnur Yayla

中文翻译与国际客户代表

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