- 以下外国人在申请工作许可时,无需满足就业、财务能力和工资方面的评估标准:
- 母亲、父亲或子女为土耳其公民的外国人,
- 获得人道主义居留许可的外国人,
- 因为是人口贩运受害者而获得居留许可,或根据《打击人口贩运及保护受害者条例》接受受害者支持计划的外国人,
- 拥有无国籍人身份证的外国人,
- 获得长期居留许可的外国人,
- 与土耳其公民结婚并持续婚姻生活至少三年的外国人,
- 持有工作许可、短期居留许可、家庭居留许可、长期居留许可、人道主义居留许可或人口贩运受害者居留许可,在土耳其居住满八年的外国人,
- 除了土耳其公民专属职业和工作外,由内政部或外交部确认具有土耳其血统,或被劳动总局根据国际劳动力政策认定为合适的具有土耳其血统的外国人,
- 北塞浦路斯土耳其共和国公民。
- 上述外国人必须通过政府机构或公共机构提供的文件证明其情况。
- 属于上述情况的外国人并不自动获得工作许可,还需经过评估。
其他事项
- 志愿活动相关工作许可
仅基于志愿原则、不具有劳动性质的活动所申请的工作许可将被拒绝。也就是说,没有报酬的纯志愿工作无法获得工作许可。
- 过渡期规定
在评估标准生效前发放的工作许可续签申请,可根据提交申请时适用的财务能力标准进行评估。这种灵活处理符合国际劳动力政策。
- 生效时间
本规定分阶段生效:
- 2024年10月1日:一般评估标准生效,但部分财务门槛除外。
- 2025年1月1日:企业实缴资本和净销售额门槛,以及外籍合伙人资本金额门槛开始执行。
过渡期应用 – 直到2025年1月1日
在此期间提交的申请,满足以下任一条件即视为具备财务能力:
- 企业实缴资本至少100,000土耳其里拉,
- 或者年度毛销售额至少800,000土耳其里拉,
- 或者上一年出口额至少150,000美元,
- 另外,外籍合伙人资本额至少为40,000土耳其里拉。
Binnur Yayla
中文翻译与国际客户代表
联系我们 binnur@karenaudit.com
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