为提高员工工作效率并营造健康的工作环境，土耳其《劳动法》通过明确规定休息权利对员工予以法律保障。雇主有义务按照法律规定为员工提供休息时间。
休息时间长度
根据每日工作时间的长短，员工享有以下法定休息时间：
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工作时间不超过 4小时 的：至少 15分钟
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工作时间超过 4小时但不满7.5小时 的：至少 30分钟
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工作时间超过 7.5小时 的：至少 1小时
上述时间为最低标准，雇主可通过劳动合同给予更长的休息时间。
休息时间如何安排？
休息时间可根据工作的性质、气候条件及工作场所的习惯，以连续或分段形式安排。
雇主可以决定员工是否在相同时间段或不同时间段使用休息时间。
重要说明：休息时间不计入工作时间。也就是说，员工在休息时间内是完全自由的，此段时间不属于工作时长。
总结
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员工应根据每日工作时间享有相应的法定休息时间；
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雇主必须确保给予员工符合法律规定的休息时间；
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休息时间不属于工作时间，员工在此期间完全自由。
来源：www.muhasebenews.com
Binnur Yayla
中文翻译与国际客户代表
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