并非所有工资收入都自动免申报。在特定情况下，如雇主未代扣代缴税款、雇员拥有多份收入来源或超过年度申报门槛时，必须向税务局申报个人所得税。本文解释了适用规则、常见误区及合规建议，帮助雇员依法履行纳税义务。
企业有时会将上一年度的发票延迟至次年入账，但这是否影响增值税的抵扣资格？依据土耳其《增值税法》，KDV抵扣需在法定申报期限内完成。本文将说明相关法律规定、风险点及企业应如何规范账务处理以确保合规。
土耳其社保制度下，有限公司股东通常需以 Bağ-Kur 形式自行参保，而股份公司中不参与管理的股东则无需强制参保。本文梳理不同公司结构下的社保责任、缴纳方式及实务建议，帮助企业主合法合规履行社保义务。
根据土耳其税法规定，符合条件的外国人可在首次购置新建住宅时享受KDV增值税豁免。适用条件包括未在土耳其居住、以外币付款及在规定时间内转让限制。本文全面介绍相关法律基础、适用流程及可能的税务后果。
随着跨境经济活动的增加，土耳其税务机关对海外取得的外币收入监管日益严格。无论是个人自由职业者、公司还是服务提供者，从海外获得的收入均需依法进行申报。本文深入探讨哪些情况应纳税、哪些符合豁免标准，以及企业和个人应注意的合规义务。
根据土耳其《劳动法》，员工辞职前需提前通知雇主，通常为2至8周，具体取决于员工在职时间。若未遵守通知期，可能需支付赔偿金。本文梳理辞职通知制度、赔偿流程及员工合法权益保障。
