Правовое регулирование детского труда, запрет на ночную занятость и подземные работы — основные положения и юридические пределы, предусмотренные Трудовым кодексом Турецкой Республики.

Правила привлечения к труду детей и подростков согласно Трудовому кодексу Турции

В соответствии с Трудовым кодексом Турции № 4857, использование труда детей допускается лишь в исключительных случаях, при строгом государственном контроле и в ограниченных временных рамках. Законодательство исходит из приоритета охраны здоровья, права на образование и обеспечения безопасных условий труда для несовершеннолетних работников. Настоящий материал освещает ключевые положения, включая возрастные ограничения, продолжительность работы, запреты на тяжелые и ночные работы, а также особенности занятости в сфере искусства и рекламы.

Привлечение к труду детей в Турции: возраст и требования к образованию

Законодательством запрещено использование труда детей, не достигших 15-летнего возраста. Однако, предусмотрены следующие исключения:

  • Дети, достигшие 14 лет и завершившие обязательное начальное образование, могут быть заняты на лёгких работах, не препятствующих их обучению.
  • Дети младше 14 лет могут привлекаться только к работам в сфере искусства, культуры и рекламы — исключительно при наличии письменного договора и специального разрешения компетентных органов.

Сферы занятости подростков

Подростки в возрасте от 15 до 18 лет могут быть привлечены к труду только в определённых отраслях и при соблюдении особых условий. Работы, к которым допускаются молодые работники, не должны вредить их здоровью, психическому развитию, а также не должны мешать обучению. Конкретные виды разрешённых работ определяются нормативными актами, издаваемыми соответствующими министерствами.

Продолжительность рабочего времени для детей

Для детей, не посещающих учебные заведения:

  • Не более 7 часов в день,
  • Не более 35 часов в неделю.

Для детей, достигших 15 лет:

  • До 8 часов в день,
  • До 40 часов в неделю.

Для детей, занятых в искусстве, культуре и рекламе:

  • Не более 5 часов в день,
  • Не более 30 часов в неделю.

Для учащихся в течение учебного года:

  • Не более 2 часов в день,
  • Не более 10 часов в неделю.

Во время каникул применяются максимальные нормы, указанные выше.

Запрет на подземные и подводные работы

Категорически запрещено привлекать к труду в шахтах, туннелях, канализациях, кабельных каналах и иных подземных или подводных сооружениях:

  • Лиц мужского пола, не достигших 18 лет,
  • Женщин — независимо от возраста.

Запрет на ночную работу Дети и подростки младше 18 лет не могут привлекаться к ночной работе на промышленных предприятиях. Этот запрет направлен на защиту биоритмов и образовательных прав несовершеннолетних.

Ночная работа женщин старше 18 лет регулируется специальным положением, издаваемым с учётом заключения Министерства здравоохранения.

Дополнительные положения, определённые подзаконными актами

Особые условия труда детей, занятых в искусстве, культуре и рекламе, устанавливаются Министерством труда и социальной защиты с учётом мнения соответствующих министерств и включают:

  • Возрастные категории и допустимые виды деятельности,
  • Правила предоставления перерывов и условия труда,
  • Порядок выплаты вознаграждения.

Сводка вопросов и ответов

  1. С какого возраста допускается труд детей?
    До 15 лет — запрещён, за исключением особых случаев.
  2. Может ли 14-летний ребёнок работать?
    Да, при условии завершения начального образования и выполнения лёгких работ.
  3. Сколько может работать школьник во время учёбы?
    Не более 2 часов в день и 10 часов в неделю.
  4. Какова максимальная продолжительность рабочей недели для 15-летнего?
    До 40 часов.
  5. Какие работы запрещены подросткам?
    Все виды деятельности, угрожающие здоровью, обучению и психическому развитию.
  6. Можно ли привлекать несовершеннолетних к подземным работам?
    Нет, запрещено до 18 лет, вне зависимости от пола для женщин.
  7. Разрешена ли ночная работа для детей и подростков?
    Нет, до 18 лет — полностью запрещена.
  8. Можно ли использовать труд детей в рекламе?
    Да, но при наличии письменного договора и официального разрешения.
  9. Кто определяет правила и продолжительность работы?
    Министерство труда и социальной защиты на основании согласованных нормативных актов.
  10. Какие условия действуют для женщин, работающих ночью?
    Старше 18 лет и при соблюдении условий, установленных специальным положением.

Наталья ДЖЕВИЗ
Менеджер по связям с иностранными инвесторами
Karen Denetim & Danışmanlık – с 1995 года